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(三)逃离内心的舒适区,拒绝做“60分先生”

我们常说,人都是喜欢自由的,所以我们一直在追求自由的路上,我们追求人身的自由、追求财富的自由、追求权力的自由。

但是,在职场中,很多人在追求职务自由和放弃职务自由的区间徘徊,一方面希望自己的权力越来越大,享受的利益越来越高,另一方面又不希望承担相对应的责任。于是,在企业中,一批“60分先生”悄然而生。

究其根源是因为每个人内心中都有个舒适区,在权力和利益的驱动下会让人产生私心和欲心,而在私心和欲心的影响下,又会让人逐渐选择对自己有利的一面:权力越来越高、利益越来越大,责任则希望承担的越来越小。

如何化解这个矛盾?如何逃离内心的舒适区,拒绝做一个“60分先生”呢?本视频中,精细化管理实战专家张应春老师从人心的角度作了深入剖析,提出令人耳目一新的观点“摒弃私心、欲心,培植良心,多承担责任,才能很好的逃离内心的舒适区”。

朗欧精细化管理训练营第一期(持续更新中)

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