第三十六期:如何成为一个“本领恐慌”的人?有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是“本领恐慌”。 “本领恐慌”是在延安学习运动中由毛泽东主席提出的概念,意在告诫广大干部抓紧学习,增加本领,迎接革命高潮的到来。2013年的3月1日,习近平主席也在中央党校成立80周年的讲话当中重新引用了毛主席提出的这一概念。 “本领恐慌”顾名思义就是缺少本领让自我产生自卑,内心的一种焦躁和害怕心态,在职场中,表现为自认为工作能力不够,不足以胜任企业里面的某个岗位,从而产生恐慌。 然而,在我们的企业中,有多少人会感觉到“本领恐慌”呢?或者讲有多少老板和管理者试图让员工具备这样一种“本领恐慌”呢?很多人在企业任职一两年,当权力、利益、责任相对稳定后,会渐渐步入内心的舒适区,安于现状,更别说有“本领恐慌”的意识了。所以,我今天不跟你谈如何克服“本领恐慌”,而是跟你谈谈“如何成为一个本领恐慌的人”。 1、从组织上来讲,要保持团队活力; 2、从每个人自身来讲,要给自己设立一个目标; 3、找到你学习的榜样; 4、不断升级你的朋友圈。 |
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