第四十九期：新时代老板从“无商不奸”到“无商不艰”

新时代、新常态下，企业的经营、管理已非像90年代，21世纪初的粗放式发展模式，换言之，“野蛮生长”的时代结束了，新时代下，强调的是精细化管理、工匠精神。

新时代的到来也向企业老板提出了严峻的挑战，这场变革将对企业的生存方式、各种管理行为产生重大影响，也必然引起领导者思维方式的转变，从早前的“无商不奸”转变成现在的“无商不艰”。

我这里所讲的“无商不奸”并不是贬义词，“无商不奸”是指在市场管理体系、社会发展还很粗放的条件下，企业经营有很大的想象空间，企业家可以用很多的非正规手段来获取粗放式的发展所带来的红利。

而“无商不艰”呢？是指由于新时代下企业环境的变化，让企业家经营管理企业普遍都觉得很“苦”，因为相对以往粗放的经营时代，企业的利润空间越来越小。但是，当你去德国、日本、美国参访这些国家的一些制造型企业以后，你就会发现，虽然我们现在感觉上都很难受，但是比起这些工业发达的国家，我们的利润空间、生存空间还是有很大提升幅度的。

我们首先要给自己立一个相，艰苦的相。企业家要相信从“无商不奸”到“无商不艰”这个过程中，我们只是出现了不适应而已。

那么，企业家如何能够更加快速地适应“无商不艰”，适应瞬息万变的现代市场呢？我提出了新时代下，老板思维的三个转变：

一、从商业思维向工匠思维转变。

商业思维怎么向工匠思维转变，商业思维的特点有哪些？对于中小企业的老板，特别是制造型企业的老板来讲，有三种典型的商业思维：

1.爆品思维。

2.快餐思维。<...